by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 29, 2014 | Coaching, Ejecutivo Senior
La cultura organizacional es el factor más poderoso dentro de una organización. Es más poderoso aún que la visión, misión y estrategia, porque estos tres elementos se centran en recursos, productos y servicios. La cultura organizacional se centra en las personas,...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 24, 2014 | Coaching, Ejecutivo Senior, Jóvenes Ejecutivos
Recientemente platicaba con un gerente de Recursos Humanos acerca de la estrategia de desarrollo de sus líderes por medio del coaching. Me comentaba que no ocupa coaching porque su programa de desarrollo actual incluye diplomados de alta dirección y maestrías...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 20, 2014 | Coaching, Ejecutivos Senior
El gerente de recursos humanos de una organización bancaria me decía luego de participar en un taller de coaching: “Me presentaron esta propuesta de coaching y en realidad no se parece en nada a lo que usted explica.” En realidad lo que le habían ofrecido era una...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 16, 2014 | Coaching, Ejecutivos Senior, Jóvenes Ejecutivos
A continuación expondré algunos casos en los que he visto una gran efectividad en el uso del coaching para el desarrollo de líderes: Para desarrollar competencias y habilidades suaves en líderes con altos resultados. El gerente es muy orientado a metas y siempre logra...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 15, 2014 | Coaching, Ejecutivos Senior, Jóvenes Ejecutivos
Como muchas herramientas que se ponen de moda, corremos el riesgo de implementarlas sin conocer realmente su alcance y aplicaciones. Esto es especialmente cierto en el coaching, una herramienta relativamente nueva y poco conocida. Si usted es gerente y ya le han...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 9, 2014 | Coaching
Después de trabajar en el ámbito del coaching profesional en Honduras desde el 2011, he podido visualizar una imagen clara del uso de esta herramienta en el país. Se sabe que una organización en la que los líderes desarrollan equipos sólidos en un ambiente de...
