by jessica.a.calderon@gmail.com | May 2, 2022 | Autoliderazgo, Crecimiento personal, De Empleado a Empresario, Desarrollo Personal, Ejecutivo Senior, Empoderamiento, Inspiración, Jóvenes Ejecutivos, Mentalidad, Negocios, Perseverancia, Productividad, Uncategorized
Nadie más es tú, y ese es tu poder. Marcus Buckingham El trabajo y la satisfacción personal En ocasión de la celebración del día internacional del trabajador, aprovecho para hacerte una pregunta: ¿Qué tanta satisfacción te trae tu trabajo? Sabías que una clave de...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Mar 25, 2015 | Coaching, Desarrollo Personal, Ejecutivo Senior, Ejecutivos Senior, Productividad
Potenciar las fortalezas personales es la clave para crecer y destacarse profesional o empresarialmente. Las fortalezas son parte de su naturaleza, solo usted las tiene en la combinación particular que lo hace ser quien es. Al trabajar en ellas no solo será más...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Mar 19, 2015 | Coaching, Desarrollo Personal, Ejecutivo Senior, Ejecutivos Senior, Inspiración
Me decía un amigo: No sé por qué no avanzó, me gradué de la universidad, hago muy bien mí trabajo, sé que soy inteligente y muy capaz pero por más que trabajo no avanzo… me siento realmente estancado. ¿Se ha sentido así? Mi mentor Paul Martinelli dice: Estar estancado...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Nov 7, 2014 | Coaching, Ejecutivo Senior, Ejecutivos Senior
Participa en el primer Webminar: Introducción al coaching ejecutivo para desarrollo de Líderes En el Webminar se estudiarán los temas de: Qué es coaching Aplicaciones de coaching en la organización Qué no es coaching Cómo se usa el coaching en programas de desarrollo...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 29, 2014 | Coaching, Ejecutivo Senior
La cultura organizacional es el factor más poderoso dentro de una organización. Es más poderoso aún que la visión, misión y estrategia, porque estos tres elementos se centran en recursos, productos y servicios. La cultura organizacional se centra en las personas,...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 24, 2014 | Coaching, Ejecutivo Senior, Jóvenes Ejecutivos
Recientemente platicaba con un gerente de Recursos Humanos acerca de la estrategia de desarrollo de sus líderes por medio del coaching. Me comentaba que no ocupa coaching porque su programa de desarrollo actual incluye diplomados de alta dirección y maestrías...
