by jessica.a.calderon@gmail.com | Sep 5, 2019 | Crecimiento personal, Ejecutivos Senior, Empoderamiento, Inspiración, Jóvenes Ejecutivos, Liderazgo, Mindset, Negocios
En la reciente conferencia de liderazgo de John Maxwell Team a la que asistí, tuve la oportunidad de escuchar a expertos mundiales, tales como Daniel Amen, el reconocido psiquiatra experto en mejorar la capacidad cerebral, Bruce Lipton, el famoso biólogo celular,...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Mar 25, 2015 | Coaching, Desarrollo Personal, Ejecutivo Senior, Ejecutivos Senior, Productividad
Potenciar las fortalezas personales es la clave para crecer y destacarse profesional o empresarialmente. Las fortalezas son parte de su naturaleza, solo usted las tiene en la combinación particular que lo hace ser quien es. Al trabajar en ellas no solo será más...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Mar 19, 2015 | Coaching, Desarrollo Personal, Ejecutivo Senior, Ejecutivos Senior, Inspiración
Me decía un amigo: No sé por qué no avanzó, me gradué de la universidad, hago muy bien mí trabajo, sé que soy inteligente y muy capaz pero por más que trabajo no avanzo… me siento realmente estancado. ¿Se ha sentido así? Mi mentor Paul Martinelli dice: Estar estancado...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Nov 7, 2014 | Coaching, Ejecutivo Senior, Ejecutivos Senior
Participa en el primer Webminar: Introducción al coaching ejecutivo para desarrollo de Líderes En el Webminar se estudiarán los temas de: Qué es coaching Aplicaciones de coaching en la organización Qué no es coaching Cómo se usa el coaching en programas de desarrollo...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 20, 2014 | Coaching, Ejecutivos Senior
El gerente de recursos humanos de una organización bancaria me decía luego de participar en un taller de coaching: “Me presentaron esta propuesta de coaching y en realidad no se parece en nada a lo que usted explica.” En realidad lo que le habían ofrecido era una...
by jessica.a.calderon@gmail.com | Oct 16, 2014 | Coaching, Ejecutivos Senior, Jóvenes Ejecutivos
A continuación expondré algunos casos en los que he visto una gran efectividad en el uso del coaching para el desarrollo de líderes: Para desarrollar competencias y habilidades suaves en líderes con altos resultados. El gerente es muy orientado a metas y siempre logra...
